Para resumir de manera integral las experiencias y logros de la tercera fase de la "Batalla de los 100 días" de 2025, promover aún más la estrategia de "luchar por la excelencia" de la empresa. espíritu,
y fortalecer la cohesión y ejecución del equipo de marketing, el 25 de febrero, el Centro de Marketing organizó un evento de capacitación en empoderamiento del equipo para todos los empleados.
bajo el lema "Desafiándonos a nosotros mismos, forjando un equipo fuerte". El evento, realizado mediante caminatas y jogging, tenía como objetivo perfeccionar la fuerza de voluntad, generar consenso y generar impulso.
para el sprint de rendimiento del nuevo año.
El día estuvo nublado y ligeramente fresco, y el clima favorable contribuyó a la atmósfera enérgica. A las 8:10 a. m., todo el personal de marketing se reunió puntualmente en la báscula puente de la sede de la empresa.
entrada principal y salida a las 8:20 a.m. La ruta de capacitación fue un viaje de ida y vuelta desde la entrada principal de la empresa hasta el Parque Cultural Water Conservancy, de aproximadamente 7 kilómetros, realizado durante una jornada de capacitación.
mediante una combinación de senderismo y jogging. Durante todo el viaje, el Gerente General Yang Ji acompañó al equipo, corrió junto a ellos y los animó con sus acciones.
Con gran ánimo y pasos firmes, todos los miembros se alentaron y apoyaron mutuamente, completando todo el ejercicio de capacitación con determinación inquebrantable, demostrando plenamente el marketing.
El espíritu positivo del equipo de no temer las dificultades, luchar por la excelencia y trabajar juntos con un propósito compartido.
Al llegar al Parque Cultural Water Conservancy, cada equipo tomó una fotografía grupal, capturando el maravilloso momento de unidad y progreso. La Administración y Recursos Humanos
El departamento brindó apoyo durante todo el proceso y revisó aleatoriamente la información de los empleados. comprensión de la cultura de la empresa para evaluar la eficacia de su aprendizaje.
El gerente general, Yang Ji, brindó una interpretación profunda de la cultura corporativa de la empresa en el sitio, basándose en el desarrollo de la empresa.
y experiencia práctica para explicar profundamente el significado central de "luchar por la excelencia", guiando a todo el personal de marketing a unificar su pensamiento,
reconocer lagunas y aclarar objetivos. Animó a todos a afrontar nuevos desafíos y lograr nuevos éxitos con una moral aún mayor.
y un enfoque más pragmático.
